Proporciona los elementos necesarios para que el participante elabore su propio plan de negocios, que le sirva de base para formar una microempresa considerando el riesgo y la rentabilidad de su futura inversión.
En un mercado complejo hoy las personas necesitan "Redescubrir el entorno", ubicarse y reconocer como se encuentra frente a los distintos cambios del mercado, conocer las políticas del país, como influye todo esto en emprendimiento de nuevos negocios. Así mismo el individuo necesita valorar el "Ser" Empresario y el "Hacer" empresa y verse en un conjunto donde él es parte fundamental de un sistema total.
Para desarrollar una empresa se necesita desarrollar un buen gerente, y un buen gerente es aquel que con el concurso de unas habilidades administra unos recursos. De esta manera otra de las necesidades fundamentales para ellos es "Optimizar su Gerencia".
Para optimizar la gerencia encontramos tres grupos de necesidades:
El primer grupo "Liderar y Comunicar", lo cual implica aprender a negociar con mas efectividad, comunicarse mejor al interior y exterior de su empresa, realizar alianzas tácticas, usar la información.
El segundo grupo de necesidades es "Mejorar la Competitividad", la cual se obtiene mejorando la imagen y calidad de la empresa y el empresario y optimizando los recursos.
Y el tercer grupo es "Aprovechar el dinero", lo que requiere enfocar mejor las inversiones, manejar adecuadamente el endeudamiento, el manejo del efectivo, las ventas a crédito, las inversiones, entre otros.
Una microempresa puede tener dinero (crédito, capital de trabajo), recursos tecnológicos y recursos humanos muy buenos, pero si no tiene un buen gerente es posible que estos recursos sean desaprovechados o perdidos.
Microempresarios que deseen mejorar su competitividad, a personas individuales que necesiten plasmar sus ideas de negocios en un plan para ejecutarlo.